Contenido
Capítulo 1  Historia y Generalidades del Derecho del Trabajo
Capítulo 2  Iniciación de las Relaciones de Trabajo
Capítulo 3  Obligaciones de Trabajadores y Patrones
Capítulo 4  Riesgos de Trabajo
Capítulo 5  Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores
Capítulo 6  El Salario
Capítulo 7  Participación de Utilidades de los Trabajadores en las Empresas
Capítulo 8  Terminación, Suspensión y Rescisión de las Relaciones Individuales de Trabajo
Capítulo 9  El Sindicato
Capítulo 10  El Contrato Colectivo de Trabajo
Capítulo 11  La Negociación del Contrato Colectivo de Trabajo
Capítulo 12  Reglamento Interior de Trabajo
Capítulo 13  Aspectos Contributivos y Efectos Fiscales de los Sueldos, Salarios y Prestaciones
Capítulo 14  El Salario ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el Sistema del Ahorro para el Retiro
Descripción
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RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO, nueva Edición, contiene la totalidad de las reformas a la Ley Federal del Trabajo. Este libro, brinda al Empresario o Ejecutivo de Recursos HUMANOS, un análisis práctico, para el cumplimiento de sus obligaciones Patronales, incluyendo los nuevos supuestos de la Ley.